"Det är av största vikt för LPA att kunderna mår bra i arbetet. Den ramlösning som Finlands regering har avtalat om lyfter nu också på ett berömligt sätt fram att en god arbetshälsa för lantbruksföretagare bör främjas och efterlyser ett övergripande och tväradministrativt kartläggningssamarbete för att utveckla arbetshälsan. När det gäller främjande av lantbruksföretagarnas arbetshälsa spelar LPA en central roll", säger verkställande direktör Päivi Huotari på LPA:s delegationsmöte.

I början av 2011 började LPA genomföra ett arbetshälsoprogram för lantbruksföretagare. Syftet med programmet är att öka antalet friska år i arbete och bidra till att lantbruksföretagarna kan ha semester och gå i pension vid god hälsa. Programmet består av följande delområden: företagshälsovård, avbytarservice, rehabilitering samt experttjänster i anslutning till skydd i arbete och orkande i arbetet.

Lantbruksföretagarnas arbetsförhållanden skiljer sig märkbart från andra yrkesgruppers arbetsförhållanden. Ett nära samarbete mellan LPA och företagshälsovården ger bättre möjligheter att i tid hjälpa de lantbruksföretagare som har problem med att orka eller med skydd i arbetet eller som behöver rehabilitering. Specialisering och skräddarsydda företagshälsovårdstjänster är framtiden. De lantbruksföretagare som anslutit sig till företagshälsovården har rätt till gårdsbesök.

För närvarande hör bara knappt 40 procent av lantbruksföretagarna till företagshälsovården. Talet sjönk till och med en aning under det föregående året.

"Lantbruksföretagarnas anslutningsgrad till företagshälsovården är för låg. Det är nu rätt tid att kartlägga de metoder och eventuella lagändringsbehov som finns för att säkerställa en högklassig och heltäckande företagshälsovård för lantbruksföretagare överallt i Finland. Uppgiften att vara samordnare i denna fråga lämpar sig naturligt för LPA", säger verkställande direktör Päivi Huotari.

Utarrendering slopas som grund för avträdelsestöd
Lagstiftningen om avträdelsestöd för lantbruksföretagare ändras vid ingången av 2012 så att utarrendering som tillskottsmark till en annan jordbrukare inte längre kan vara ett avträdelsesätt. De ansökningar som blir anhängiga nu före årsskiftet kommer att behandlas enligt de villkor som gäller år 2011, vilket innebär att utarrendering i dessa fall fortfarande kan vara ett avträdelsesätt.

Det beräknas att ca 550 ansökningar om avträdelsestöd kommer in till LPA i år, medan motsvarande antal under de två föregående åren var under 400 ansökningar per år. Vid utgången av oktober hade redan 448 överlåtelser genomförts. Av dem var 89 utarrenderingar som tillskottsmark.

Åldersstrukturen och pensionerna inverkar på utgifterna för förmåner
Nästa år beräknas utgifterna för de förmåner som LPA betalar till sina kunder uppgå till 964,5 miljoner euro, vilket motsvarar en ökning med 3 procent. Orsaken är de ökade utgifterna för ålderspensioner på grund av att de stora åldersklasserna har nått pensionsåldern och nivån på pensionerna stigit.

LPA ska hålla driftskostnaderna nere också under nästa år. För driftskostnaderna har i budgeten för 2012 reserverats 24,6 miljoner euro. I förhållande till utfallet för i år beror ökningen om 3 procent på sådana dataprojekt som redan inletts för effektivering av kundservicen men som flyttas fram till nästa år.

YTTERLIGARE INFORMATION
Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt
Verkställande direktör Päivi Huotari, tfn 020 630 0268 eller 050 500 4514, paivi.huotari(at)mela.fi

Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt LPA har hand om lantbruksföretagarnas, yrkesfiskarnas, renskötarnas och stipendiaternas lagstadgade sociala trygghet i form av pensions- och olycksfallsförsäkringar. LPA svarar även för avbytarservice inom lantbruket. Våra kunder består av 80 000 försäkrade och 150 000 pensionstagare. www.lpa.fi