Ett mångsidigt och långsiktigt hälsofrämjande arbete belönades

Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt LPA:s tävling om den bästa arbetshälsoåtgärden 2011 har avgjorts. Segern gick till en grupp lantbruksföretagare i Hartola. Gruppen Vuorenkylän Ytys verksamhet bedömdes vara mångsidig, långsiktig och öppen. I verksamheten betonas också gemenskapen som en hälsofrämjande faktor. Gruppen som vann består av lantbruksföretagarna Pasi Flink, Jouni Hokkanen, Heikki Johansson, Vesa Lång, Juhani Nieminen, Timo Olkkonen och Mika Seppälä.

Tävlingen hade utlysts i februari i samband med lanseringen av ett arbetshälsoprogram för lantbruksföretagare och pågick i åtta månader. Det gällde att hitta en åtgärd som gör det lättare för lantbruksföretagare, fiskare eller renskötare att orka i sitt arbete och upprätthålla arbetsförmågan.

Med gemensamma krafter i tio år
För tio år sedan satt två jordbrukare från Hartola och filosoferade över de utmaningar som lantbruksföretagare möter och livet i allmänhet. Tillsammans kom de fram till att en grupp har större styrka än de enskilda individerna. De kallade samman jordbrukarna i byn för att fundera på till vilken nytta och nöje de skulle kunna använda sin kollektiva styrka. Så uppkom Vuorenkylän Yty-porukka, fritt översatt Vuorenkyläs kärn- eller kraftgäng.

Det första man gjorde tillsammans hade samband med gemensamma anskaffningar för lantbruksföretagararbetet. Snart märkte man att det var givande att träffas och dryfta saker i en vidare krets. Man fick nya synsätt och idéer av varandra. Verksamheten utvidgades till gemensamma studieresor, bastukvällar, motionsträffar och fritidsresor till ishockeymatcher. Gruppen deltar också alltid när det ordnas gemensamma tillställningar och talkon i byn. Dessutom har hustrurna inspirerats av männens aktiviteter.

Gruppen har märkt att deras sociala umgänge ökat tydligt. Lantbruksföretagarens arbete skulle kännas verkligt ensamt utan det stöd som nätverket av gruppmedlemmar kan ge. Man känner sig stå närmare varandra än tidigare och tröskeln att be om hjälp i olika situationer har blivit lägre.

Tävlingen fick företagarna att fundera på sin arbetshälsa
Ett stort antal inspirerande förslag lämnades in till tävlingen Arbetshälsa 2011. Företagarna har verkligen funderat på saken från både egen och sina kollegers synvinkel.

I det vinnande bidraget ses upprätthållandet av en god arbetshälsa som en mångsidig och övergripande verksamhet. Gruppens verksamhet tar bra hänsyn till de olika aspekterna av arbetshälsa. I verksamheten tar man fasta på att utveckla såväl den fysiska, psykiska och sociala arbetsförmågan som yrkeskunskapen. Att förbättra arbetet och arbetsförhållandena är en ledstjärna för denna grupp.

– Öppenheten i gruppen är ett positivt drag. Gruppen välkomnar alla villiga lantbruksföretagare i byn. I gruppen förverkligas principen om tidigt ingripande på bästa möjliga sätt. Problem kan föras på tal i en respekterande anda redan innan en kris uppstår. Upprätthållandet av arbetsförmågan är en inbyggd del av gruppens långsiktiga arbete som pågått i nästan ett årtionde, säger Päivi Wallin som är chef för LPA:s enhet för försäkringar och hälsofrämjande.

– Gruppens aktiviteter har påverkat medlemmarna både som individer och som grupp. Effekten har även sträckt sig till deras familjer och hela bygemenskapen. Idén kan tillämpas var som helst i Finland oberoende av produktionsinriktning. Initiativet är samtidigt ett inspirerande exempel på en väl genomförd ny slags gemenskap på landsbygden, fortsätter Wallin.

Den segrande gruppen mottog priset på 3 000 euro på det spaevenemang som LPA ordnade i Uleåborg för sina kunder. Dessutom gavs två hedersomnämnanden. Det ena gick till Melina Lindegren för ett tävlingsbidrag som handlade om att reservera en dag för ledningsuppgifter och det andra till Anita Salonen för ett förslag där det gällde att slå av på takten för att må bra.

Ytterligare information:
Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt
Enhetschef Päivi Wallin
tfn 020 630 0343 eller 040 740 4728
paivi.wallin(at)mela.fi