Stipendiatarbetet och den stipendiebaserade försäkringen kan avbrytas av vissa orsaker. Sådana orsaken är till exempel sjukdom, barnafödsel eller barnavård och militär- eller civiltjänst, men lönearbete är enligt lagen inte någon grund för att avbryta försäkringen. Såväl själva avbrottet som försäkringsperioden både före och efter avbrottet måste pågå minst fyra månader. Om stipendiaten ansöker om det och villkoren uppfylls, avbryts försäkringen från ingången av följande kalendermånad efter den då stipendiatarbetet har avbrutits.

Det är möjligt att avsluta försäkringen i förtid, om den försäkrade upphör med det stipendiebaserade arbetet före den avslutningsdag som framgår av försäkringsbeslutet.

Stipendiaten är skyldig att underrätta LPA och stipendiegivaren om eventuella ändringar som sker under försäkringsperioden i anslutning till stipendiets ändamål eller användningstid. Det är viktigt att uppgifterna är ajour för att stipendiaten ska ha rätt trygghetsnivå vid ett eventuellt olycksfall eller i en situation som ger rätt till dagpenning. Särskilt när det gäller arbete utomlands lönar det sig att på förhand utreda att försäkringen är i kraft.