En arbetstagare eller företagare som har varit länge i arbetslivet kan få deltidspension genom att direkt övergå från heltidsarbete till deltidsarbete.

Rätten till pension
Den nedre åldersgränsen för deltidspension är 60 år för dem som är födda år 1953 eller senare.

En lantbruksföretagare som är född före år 1953 kan även i fortsättningen få deltidspension vid 58 års ålder.

Villkoren för deltidspension är att

• sökanden har tjänat in arbetspension i minst fem år under de senaste femton åren
• sökanden inte har egen arbets- eller tjänstepension
• sökandens LFÖPL-verksamhet har varit så omfattande att den är jämförbar med heltidsarbete (LFÖPL-arbetsinkomsten minst 7 106 euro) och har pågått i denna omfattning i minst 12 månader under de senaste 18 månaderna
• sökanden halverar sin arbetsinsats.